Jobs | trurnit GmbH
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Arbeiten bei trurnit.

Dein Talent sucht neue Ufer? Welcome.

Du bist bereit für eine Veränderung? Dann bring Dein Talent bei uns ein und bereichere unser vielseitiges Team mit Deiner Erfahrung. Gemeinsam arbeiten wir an den Kommunikationsthemen der Zukunft. Wofür wir stehen? „Arbeit ist keine Arbeit, wenn du liebst, was du tust.“ Wenn Dir das gefällt, schreib’ uns gern einfach mal eine Mail.

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Tradition ist eine Laterne – ein Porträt über Frank und Hanno Trurnit

Wir sind trurnit.

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Das bieten wir dir.

Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung

Weiterbildung und
persönliche Entwicklung

Social Intranet mit
offener Wissenskultur

Home Office und
flexible Arbeitszeiten

Teilzeit und
Job-Sharing

Gesundheitsangebote und
Kita-Zuschuss

Nachhaltig in dem was und
wie wir es tun

Corporate Benefits und
Mitarbeiterevents

Teamgeist und
Leidenschaft

So trotzen wir Corona.

Ein Unternehmen dahin zu bringen, wo noch nie einer von uns war: in die Zukunft, das allein ist schon anspruchsvoll genug. Aber eine Krise ohne absehbares Ende ist eine ganz besondere Herausforderung. Dass wir schnell und gut reagiert haben, bestätigen uns unsere Mitarbeiter im Social Intranet und in unserer Corona-Umfrage.

Hier geht's zu den ausführlichen Umfrageergebnissen

Punkten lautete das Umfrageergebnis dafür, wie schnell trurnit auf die Entwicklungen in der Krise reagiert

Punkten gab es dafür, wie gut sich unsere Mitarbeitenden von der Geschäftsführung über Maßnahmen und Entwicklungen in der Gruppe informiert fühlen

Punkten vergaben unsere Mitarbeitenden dafür, wie gut trurnit mit digitalen Tools aufgestellt ist, um in der Krise arbeitsfähig zu sein

Dein Weg zu uns.

01

Bewerbung

Schicke deine Werbung per E-Mail an

bewerbung@trurnit.de

02

Schnelle Rückmeldung

Du erhältst schnell eine Rückmeldung, ob deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

03

Kennenlernen

Wenn wir finden, dass wir zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Telefon-Interview oder gleich zum persönlichen Kennenlernen ein.

04

Entscheidung

Passt das erste Kennenlernen, gibt es ein weiteres Gespräch, in dem die „hard facts" für den Arbeitsvertrag besprochen werden.

Welcome

Arbeitsbeginn und Onboarding

Damit Du Dich gleich gut aufgehoben fühlst, gibt es bei uns einen Newcomer Day und einen Einarbeitungsplan.
Los geht's!